Le ministère a rendu publiques ses intentions juste avant le départ en congés quant à la transposition du protocole PPCR "avenir de la fonction publique - parcours professionnel carrière, rémunérations" dans l'Education Nationale.
Vous vous rappelez ?
L'année dernière, le PPCR a été rejeté par la majorité des organisations syndicales représentatives dans la Fonction Publique (Force Ouvrière, CGT et Solidaires refusant de le signer).
Le Premier Ministre a cependant décidé d'appliquer ce protocole.
Des remises en cause des statuts qui se concrétisent petit à petit :
C'est en résumé le projet que le ministère entend mettre en œuvre.
Téléchargez ci-dessous l'explication en détail de ces changements liés à la mise en place du PPCR :
Mesures PPCR
+ Refondation de l'école
= INDIVIDUALISATION contre les garanties collectives !
En cela, les mesures PPCR dans la Fonction Publique font système avec la Loi Travail qui remet en cause la hiérarchie des normes en renvoyant le plus possible à l'accord d'entreprise. Dans l'enseignement, cela s'appelle l'autonomie des établissements, renforcée à présent par le PPCR (ici, l'influence de l'avis du chef d'établissement sur votre déroulement de carrière, par exemple).
Conditions de rentrée (réforme du collège, PPCR avec la nouvelle évaluation des enseignants, classes surchargées...)
TOUS EN GREVE
JEUDI 8 SEPTEMBRE !
Départ manifestation à Paris :
14 H Place de la Sorbonne,
vers le Ministère.
Contre la remise en cause des garanties collectives à travers la loi Travail, comme dans l’Éducation ! Tous concernés !
MOBILISATION
JEUDI 15 SEPTEMBRE !
ABROGATION DE LA LOI TRAVAIL !