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Le combat contre la Loi Travail a duré 4 mois avant les vacances, et reprend à la rentrée, après l'adoption le 20 juillet via un troisième "49-3" de cette loi multi-minoritaire, qui a doublé son nombre d'articles sans débat dans l'hémicycle.

Nous écrivions, il y a quelques mois, les raisons pour lesquelles on peut dire que nous sommes "tous concernés", même si la Loi Travail ne touche a priori que des éléments qui concernent les salariés du privé. Ce sont toutes les garanties collectives, comme les statuts, qui sont dans la ligne de mire.

Lire notre article "Tous concernés" d'il y a quelques mois.

Cela se concrétise en cette rentrée avec l'annonce officielle de la mise en place de mesures anti-statutaires à travers le PPCR par exemple.

Nos statuts sont une transposition du Code du Travail. Ne nous laissons pas endormir en nous croyant à l'abri : l'actualité de la rentrée prouve déjà la dégradation de nos conditions de travail et la nécessité d'agir (Clic pour voir le Récap').

Le 15 septembre, la seule chose qui change désormais, c'est que nous n'exigerons plus "Retrait !" mais "Abrogation !"

Conditions de rentrée (réforme du collège, PPCR avec la nouvelle évaluation des enseignants, classes surchargées...)

TOUS EN GREVE

JEUDI 8 SEPTEMBRE !

Départ manifestation à Paris :

14 H Place de la Sorbonne,

vers le Ministère.