Commentaire :

Ci-dessous, le texte de la demande d'audience auprès du recteur envoyée le 18 juin 2015 pour obtenir des éclaircissements sur les nouvelles modalités de CDD pour l'année scolaire prochaine, mises en place sans concertation. Si la demande est intersyndicale, c'est le SNETAA-FO qui en a été à l'initiative, bientôt rejoint par l'ensemble des organisations syndicales.

Monsieur le Recteur,

Nous avons découvert par les nombreux retours que nous faisaient les collègues non titulaires, que le Rectorat proposait désormais de nouvelles modalités pour la signature des CDD (contrats 2 ans signés en juillet, 1 an signés en juillet, ou CDD traditionnels d'1 an à partir du 1er septembre...)

Cela nous a non seulement surpris, mais nous regrettons très fortement cette nouvelle manière d'aborder le dialogue avec les organisations syndicales, sans aucune concertation, ni même information (par le biais du CTA par exemple) bloquant ainsi toute possibilité de négociation et d'échanges qui se seraient sans doute avérés fructueux et auraient peut-être évité l'inquiétude et la confusion qui se répand actuellement parmi les personnels.

A notre connaissance, les CCP n'ont pas été informées, et nous avons découvert ces nouvelles modalités, uniquement par le biais des collègues qui nous ont contactés.
Même les réponses apportées à l'occasion de questions diverses posées en fin de CAPA des PLP n'ont pas été satisfaisantes et se sont avérées erronées (mise à disposition sur AIDOP de la liste des disciplines concernées alors qu'à ce jour il n'y a toujours rien, information des organisations syndicales par le biais de leurs représentants à la CCP, ce que nous contestons...)

Par ailleurs les collègues sont particulièrement troublés par un certain nombre de questions qui se posent et qui restent à ce jour sans réponses.
Parmi celles-ci :
- Quelles modalités d'affectation ? Quelles priorités ? Quel impact sur les remplacements courts ?
- Quelles sont les disciplines concernées, et à l'intérieur de ces disciplines comment se fait le choix des collègues ?
- Quelles conséquences si un collègue refuse de s'engager (avec un délai de réflexion extrêmement court, d'environ 5 jours)
- Comment permettre à des collègues "recalés" de faire valoir leur éligibilité à ces nouveaux contrats ?
- La question de l'égalité de traitement entre collègues et entre discipline n'étant pas des moindres non plus, ainsi que celle du délai de réflexion qui permet difficilement un choix informé.

En conséquence nous demandons de toute urgence une audience afin de pouvoir échanger sur ce sujet et informer nos collègues, dont les inquiétudes nous semblent légitimes et fondées.

Persuadés que vous comprendrez le bienfondé de cette demande, recevez, Monsieur le Recteur, l'assurance de notre attachement au service public.

CGT Educ'action Versailles, SE-UNSA Versailles, SGEN-CFDT Versailles, SNES-FSU Versailles, SNUEP-FSU Versailles, SNETAA-FO Versailles, SNFOLC Versailles, SUD Education